La capacidad de éxito de una empresa tiene relación directa con el talento de la gente que trabaja en ella. Si una empresa no es capaz de incrementar el Índice de Inteligencia Colectiva, perderá su capacidad competitiva.
Ante ello, se plantean algunas preguntas. ¿Qué es lo que impide que la gente de una empresa colabore? ¿Qué es lo que permite elevar el nivel de colaboración? ¿Cómo lograrlo? En la medida que la empresa es capaz de responder esas preguntas, estará en mejores condiciones de alcanzar una ventaja competitiva única.
En esta jornada se tocarán temas como la creación de valor, la competitividad como nido de tensiones, competencia exterior y competitividad interior, la inteligencia colaborativa como ejercicio de diseño, el entendimiento del comportamiento colaborativo, la nube del éxito, la matriz de los intereses y las fases para la creación de una cultura colaborativa en la empresa.